Перестали работать все печатные формы
(1) Можно написать что угодно и достаточно одной точки, например, «Фигня.ТрудовойДоговор» прекрасно работает. А все изза того что производится поиск в РегистрСведений.ПользовательскиеМакетыПечати, в котором измерениями являются : Объект = Фигня, ИмяМакета = ТрудовойДоговор. После того как программа не нашла аналогов вашей Фигне в этом регистре, она открывает ваш макет ТрудовойДоговор.
Считаю что это должны исправить, т.к. для ВПФ нечего указать в качестве пути. А вы считаете что это должны исправить?
если в вашем внешнем макете ( печатной форме) таблица называлась Общая
но после обновления разрботчики ее назвали Общие
В передаваемых параметрах (шестой) к процедуре ВывестиТабличныйДокументВКоллекцию нужен полный путь до печатной формы.
(6) не совсем понял, внешняя печатная форма расположена в этойже самой внешней обработки, что нужно сдлать чтобы система не ругалась. В приведенном выше примере сылается на нахождение формы в документе.
Так же вопрос, если одна печатная форма (новая, расположена в самой обработке) используется на два документа? то данную функцию нельзя универсально использовать? нужно вместо одной обработки сделать две?
Я поступил следующим образом.
Добавил в расширение УправлениеПечатью.ВывестиТабличныйДокументВКоллекцию с функцией Перед
Теперь печатные формы переделывать не потребуется.
Добавьте в расширение процедуру общего модуля УправлениеПечатьюМультиязычность &Вместо(«ЯзыкиМакета»).
//и будет вам счастье:) не надо будет трогать ни одну форму
Твоим способом заработает, НО ПРИ ЭТОМ СТАНДАРТНЫЕ ПФ перестанут работать.
НУЖНО ПРОСТО В ОБРАБОТКУ ПРОПИСАТЬ полный муть на макет, например :
Процедура Печать(МассивОбъектов, КоллекцияПечатныхФорм, ОбъектыПечати, ПараметрыВывода) Экспорт
Если УправлениеПечатью.НужноПечататьМакет(КоллекцияПечатныхФорм, «ДоговорПодрядаСБК») Тогда
УправлениеПечатью.ВывестиТабличныйДокументВКоллекцию(КоллекцияПечатныхФорм,»ДоговорПодрядаСБК», «ДоговорПодрядаСБК»,
ПечатьДоговора(МассивОбъектов, ОбъектыПечати),,
» Документ.ДоговорРаботыУслуги.ПФ_MXL_ДыговорПодряда «);
Печатная форма недоступна ЗУП 3.1
Впервые использую модуль КадровыйУчет, видимо ещё не совсем понимаю как это работает, ну или вообще везде накосячил :^)
При попытке вывести это чудо пишет «Печатная форма недоступна».
Функция ЗапросДляПечати(МассивОбъектов, ОбъектыПечати)
ТабДок = Новый ТабличныйДокумент;
Запрос = Новый Запрос;
Запрос.МенеджерВременныхТаблиц = Новый МенеджерВременныхТаблиц;
Запрос.Текст =
«ВЫБРАТЬ
| Сотрудники.Ссылка КАК Ссылка,
| Сотрудники.Ссылка.Номер КАК Номер,
| Сотрудники.Ссылка.Дата КАК Дата,
| Сотрудники.Ссылка.Дата КАК Период,
| Сотрудники.НомерСтроки КАК НомерСтроки,
| Сотрудники.Сотрудник КАК ФизическоеЛицо,
| ВЫБОР
| КОГДА Сотрудники.Сотрудник.Пол = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ПолФизическогоЛица.Мужской)
| ТОГДА 1
| ИНАЧЕ 2
| КОНЕЦ КАК Пол,
| Сотрудники.ВидЗаявления КАК ВидЗаявления,
| ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц.Сотрудник КАК Сотрудник
|ПОМЕСТИТЬ ВТДанныеДокументов
|ИЗ
| Документ.ЗаявленияОПредоставленииСведенийОТрудовойДеятельности.Сотрудники КАК Сотрудники
| ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц КАК ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц
| ПО Сотрудники.Сотрудник = ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц.ФизическоеЛицо
| И Сотрудники.Ссылка.Организация.ГоловнаяОрганизация = ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц.ГоловнаяОрганизация
| И (Сотрудники.Ссылка.Дата МЕЖДУ ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц.ДатаНачала И ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц.ДатаОкончания)»;
Описатель = КадровыйУчет.ОписательВременныхТаблицДляСоздатьВТКадровыеДанныеСотрудников(
Запрос.МенеджерВременныхТаблиц, «ВТДанныеДокументов», «Сотрудник,Период»);
Описатель.ИмяВТКадровыеДанныеСотрудников = «ВТКадровыеДанныеСотрудниковДляЗаявления»;
КадровыйУчет.СоздатьВТКадровыеДанныеСотрудников(Описатель, Истина, «Должность,ФИОПолные,ИОФамилия,Фамилия»);
Запрос.Текст =
«ВЫБРАТЬ
| КадровыеДанныеСотрудников.ИОФамилия КАК ИОФамилия,
| КадровыеДанныеСотрудников.Период КАК Период,
| КадровыеДанныеСотрудников.Должность КАК Должность,
| КадровыеДанныеСотрудников.ФИОПолные КАК ФИОПолные,
| КадровыеДанныеСотрудников.Фамилия КАК Фамилия,
| КадровыеДанныеСотрудников.Сотрудник КАК Сотрудник,
| КадровыеДанныеСотрудников.Должность.Наименование КАК Наименование
|ИЗ
| ВТДанныеДокументов КАК ДанныеДокументов
| ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ ВТКадровыеДанныеСотрудниковДляЗаявления КАК КадровыеДанныеСотрудников
| ПО ДанныеДокументов.Период = КадровыеДанныеСотрудников.Период
| И ДанныеДокументов.Сотрудник = КадровыеДанныеСотрудников.Сотрудник»;
ОбластьДокумент.Параметры.Должность = Выборка.Должность;
ОбластьДокумент.Параметры.ФИОСотрудника = Выборка.ФИОПолные;
Макет.Вывести(ОбластьДокумент);
Процедура Печать(МассивОбъектов, КоллекцияПечатныхФорм, ОбъектыПечати, ПараметрыВывода) Экспорт
Если УправлениеПечатью.НужноПечататьМакет(КоллекцияПечатныхФорм, «ЭТК») Тогда
УправлениеПечатью.ВывестиТабличныйДокументВКоллекцию(КоллекцияПечатныхФорм, «ЭТК»,
«Заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности (внешняя печатная форма)»,
ЗапросДляПечати(МассивОбъектов, ОбъектыПечати),,»Макет»);
Отчеты СЗВ-ТД и СТД-Р в 1С
В связи с внесением изменений в ТК РФ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3, был реализован функционал по оформлению Заявлений о предоставлении сведений о трудовой деятельности и автоматическому заполнению отчетов СЗВ-ТД и СТД-Р.
Заявление о переходе на ЭТК в «1С»
Основные изменения, вносимые Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ в ТК РФ в рамках проекта «Цифровая экономика», заключаются в следующем:
Для того чтобы сформировать соответствующие заявление по сотрудникам, необходимо зайти в раздел «Отчетность, справки» или «Кадры» — «Электронные трудовые книжки», где при создании выбрать «Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности». Чтобы сформировать данные заявления, следует с помощью подбора указать необходимых сотрудников и в табличной части выбрать соответствующий вид заявления (ведение бумажной или электронной трудовой книжки). Именно в данной форме предусмотрена печатная форма заявления.
Настройка «Отозвано» предусмотрена для тех случаев, когда сотрудник изначально подал заявление на ведение бумажной трудовой книжки, а после изменил решение в пользу электронной. В такой ситуации в первом заявлении проставляется галка в графе «Отозвано» и вводится новое заявление.
Отчетность СЗВ-ТД и СТД-Р
Начиная с 1 января 2020 г., каждый работодатель обязан до 15 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД, которая утверждена Постановлением ПФР от 25.12.2019 № 730п.
Согласно п. 2.5 ст. 11 Закона № 27-ФЗ, отчет СЗВ-ТД подается в ПФР лишь в тех случаях, когда в организации произошли следующие события:
В свою очередь, отчет СТД-Р необходимо формировать в двух случаях:
Для того чтобы отчеты СЗВ-ТД и СТД-Р заполнялись автоматически, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» необходимо в соответствующих кадровых документах проставить галку «Отразить в трудовой книжке».
Также в документах приема на работу появилась новая графа «Трудовая функция».
Указание данного пункта необходимо для корректного заполнения графы 5 СЗВ-ТД «Код выполняемой функции (при наличии)», который должен соответствовать коду профессионального стандарта. Код должен заполняться страхователями с 2021 г. при наличии соответствующего профессионального стандарта.
Для того чтобы оформить отчеты СЗВ-ТД и СТД-Р, необходимо зайти в раздел «Отчетность, справки» или «Кадры» — «Электронные трудовые книжки», где при создании выбрать соответствующую форму. Для автоматического заполнения формы СТД-Р необходимо указать сотрудника в верхней части документа.
В свою очередь, для автоматического заполнения СЗВ-ТД следует нажать кнопку «Заполнить», после чего в отчете будут отражены все сотрудники, по которым произошли те или иные кадровые изменения (при условии, что установлена галка «Отразить в трудовой книжке»). С помощью данной формы, пользователь может выгрузить, распечатать или отправить отчет напрямую в ПФР, воспользовавшись элементами управления, находящимися на командной панели.
Для того чтобы просмотреть, какие именно кадровые изменения отразились в отчете, необходимо дважды нажать на строчку соответствующего сотрудника — откроется новая форма «Мероприятия», в которой есть возможность корректировать автоматически заполненные данные и добавлять новые виды мероприятий вручную.
В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, организации имеют право на то, чтобы подать форму СЗВ-ТД на бумажном носителе, но лишь в том случае, если общая численность сотрудников не превышает 25. Если же работников в организации больше, то отчетность подается в ПФР только в электронном виде.
Вам надо по-другому работать с наличкой. Кого прижмут налоговики и банки? Забирайте запись, пожалуй, лучшего вебинара «Клерка»: «Как будут контролировать наличку по 115-ФЗ».
Только сегодня можно забрать запись со скидкой 60%. Программу вебинара смотрите здесь
ЗУП 3.0.25 Документ премия, ошибка «Печатная форма недоступна»
ЗУП 3.0.25 Документ премия. Пытаюсь распечатать Т11, ошибка «Печатная форма недоступна» Права полные. Кто-нибудь сталкивался с проблемой. Как решить?
1С:Франчайзи «ИТС Консультант»
http://itsconsultant.ru
Контактный телефон: 8 (495) 762-92-60
Email: info@itsconsultant.ru
Читают тему:
Мероприятия
1C:Лекторий: 18 ноября 2021 года (четверг, начало в 10:00, все желающие) — Маркировка упакованной воды в программах «1С:Предприятие»
При использовании материалов активная прямая гиперссылка на перепечатанный материал обязательна.
Редакция БУХ.1С не несет ответственности за мнения и информацию, опубликованную в комментариях к материалам.
Редакция уважает мнение авторов, но не всегда разделяет его.
Мы используем файлы cookie, чтобы анализировать трафик, подбирать для вас подходящий контент и рекламу, а также дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях. Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает.
Почему в печатной форме СТД-Р не проставляется код по ОКЗ?
В августе 2021 г. в Приеме на работу указана Трудовая функция с заполненным кодом по ОКЗ. СЗВ-ТД по мероприятию приема принят в ПФР. В этом же месяце сотрудник увольняется.
У него электронная трудовая книжка.
При формировании печатной формы СТД-Р в колонке Код выполняемой функции (при наличии) в строке ПРИЕМ не подставляется код по ОКЗ.
Почему в печатной форме СТД-Р не проставляется код по ОКЗ? Это правильное поведение ЗУП 3 или ошибка?
Хотя формы СЗВ-ТД и СТД-Р очень похожи, однако их заполнение определяется разными нормативными документами.
Заполнение СЗВ-ТД регламентируется Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п, где в п. 2.5.5 сказано:
В графе «Код выполняемой функции» указывается кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей), состоящее из пяти цифровых знаков в формате «XXXX.X», где:
Заполнение СТД-Р регламентируется Приказом Минтруда России от 20.01.2020 N 23н, где говорится что:
В графе «Код выполняемой функции (при наличии)» указывается соответствующий код, состоящий из семи цифро-буквенных знаков в формате «XX.XXX-X-X», где:
Получается, что в СЗВ-ТД в «Коде выполняемой функции» указывается код по ОКЗ, а в СТД-Р — код в соответствии с профстандартами при их применении.
Получите понятные самоучители 2021 по 1С бесплатно:
Если организация не применяет профстандарты, то в печатной форме СТД-Р графа «Код выполняемой функции (при наличии)» не заполняется.
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
Карточка публикации
Все комментарии (2)
Как ЗУп 3.1 понимает, что в организации не применяется профстандарт?
Здравствуйте!
В ЗУП 3 это определяется по заполненности реквизита «Код профессиональной деятельности» в «Трудовой функции».
Спасибо за вопрос, дополнили публикацию
Добавить комментарий Отменить ответ
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Вы можете задать еще вопросов
Доступ к форме «Задать вопрос» возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8
Нажимая кнопку «Задать вопрос», я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
Спасибо! Лучший консультант, которого я встречала!