4х сторонний договор кмк
от 25 апреля 2018 года N 929
Об утверждении типовой формы четырехстороннего договора о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста
(с изменениями на 16 октября 2020 года)
Зарегистрировано в Минюсте РТ 17 мая 2018 г. N 4679
Во исполнение пункта 2 распоряжения Кабинета Министров Республики Татарстан от 02.02.2015 N 137-р приказываю:
2. Руководителям государственных учреждений здравоохранения и директорам медицинских колледжей и училищ Республики Татарстан организовать работу по заключению четырехсторонних договоров о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста по направлениям Министерства здравоохранения Республики Татарстан.
Директорам образовательных организаций среднего профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан:
обеспечить контроль возврата денежных средств гражданином в соответствии с пунктом 3.3 четырехстороннего договора о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста;
ежегодно, в срок до 15 января года, следующего за отчетным, предоставлять информацию по исполнению абзаца третьего настоящего пункта.
3. Начальнику отдела медицинского образования и аттестации Управления контроля стандартов и качества медицинской деятельности Министерства здравоохранения Республики Татарстан организовать выдачу направлений в медицинские колледжи и училища для дальнейшего участия абитуриентов в конкурсе на бюджетные целевые места Министерства здравоохранения Республики Татарстан.
4. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 июня 2018 г.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Республики Татарстан И.Р.Фатихова.
Утверждена
приказом
Минздрава РТ
от 25 апреля 2018 г. N 929
(в ред. Приказа МЗ РТ от 16.10.2020 N 1716)
ТИПОВАЯ ФОРМА четырехстороннего договора о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста
г. ________________ «__» ______________ 20__ г.
Министерство здравоохранения Республики Татарстан в лице
________________________________________________, действующего на основании
Положения, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны,
государственное учреждение здравоохранения ________________________________
в лице руководителя ______________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии))
действующего(ей) на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Медицинская
организация», с другой стороны, государственное автономное профессиональное
образовательное учреждение Республики Татарстан, осуществляющее
образовательную деятельность по образовательным программам среднего
профессионального образования за счет средств регионального бюджета,
в лице руководителя ______________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии))
действующего(ей) на основании Устава, именуемое в дальнейшем
«Образовательная организация», с третьей стороны, и лицо, принимаемое на
обучение, в рамках целевой подготовки, ___________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
_______________ года рождения, в лице законного представителя _____________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя
действующего(ей) на основании ____________________________________________,
именуемое в дальнейшем «Гражданин», с четвертой стороны, вместе именуемые
«Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем именуемый «Договор», о
1. Предмет договора
Гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего
характеристиками освоения Гражданином образовательной программы,
обучения), и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной
квалификацией на условиях настоящего Договора.
Заказчик в период освоения Гражданином образовательной программы
обязуется предоставить Гражданину меры поддержки и обеспечить
трудоустройство Гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в
результате освоения образовательной программы, на условиях настоящего
несовершеннолетнего Гражданина, оформленное в письменной форме, прилагается
к настоящему Договору и является его неотъемлемой частью (при заключении
Договора с несовершеннолетним Гражданином или в случаях, когда Гражданин не
приобрел дееспособность в полном объеме в соответствии с законодательством
Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую контрактную
подготовку специалиста по _________________________________________________
(наименование и номер специальности или направления среднего
профессионального образования и квалификации)
Медицинской организации в специалистах со средним медицинским образованием
с учетом интересов Гражданина.
2. Права и обязанности Сторон
2.1.1. Заказчик вправе:
а) проводить мониторинг успеваемости Гражданина, обучающегося в Образовательной организации;
б) принимать участие в организуемых Образовательной организацией учебно-методических и научных мероприятиях по проблемам совершенствования системы подготовки и повышения квалификации среднего медицинского персонала.
2.1.2. Заказчик обязан:
а) обеспечить Гражданину, обучившемуся в порядке целевой контрактной подготовки, место работы в Медицинской организации в соответствии с полученной специальностью, квалификацией и правом допуска к профессиональной деятельности, установленного в Российской Федерации.
2.2.1. Образовательная организация вправе:
а) требовать от Гражданина возмещения затрат на его обучение в случаях, предусмотренных настоящим Договором.
2.2.2. Образовательная организация обязана:
а) обеспечить необходимые условия для освоения Гражданином образовательной программы по специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом;
б) представлять в Медицинскую организацию по окончании учебного года до 1 сентября каждого года документ, свидетельствующий о переводе Гражданина на следующий курс (копию (выписку) приказа Образовательной организации о переводе на следующий курс или др.));
в) в случае успешного освоения Гражданином всех учебных дисциплин и профессиональных модулей, предусмотренных образовательной программой по специальности, обеспечить прохождение государственной итоговой аттестации, выдачу документов об образовании после успешного прохождения итоговой аттестации;
г) письменно известить Заказчика о невыполнении Гражданином требований образовательной программы, о его переводе на обучение по иной образовательной программе, отчислении, а также об иных обстоятельствах, имеющих значение для исполнения настоящего Договора, в течение 10 календарных дней с момента возникновения этого обстоятельства;
е) по завершении Гражданином обучения в Образовательной организации, получения документа об образовании в течение 10 дней представить Заказчику информацию об этом (копию (выписку) приказа об окончании Образовательной организации, выдачи документа об образовании или др.)).
2.3.1. Медицинская организация вправе:
а) требовать соблюдения Гражданином правил внутреннего трудового распорядка Медицинской организации при прохождении им практики.
2.3.2. Медицинская организация обязана:
а) обеспечить прохождение Гражданином всех видов практик в соответствии с учебным планом и расписанием занятий, знакомить его с местом и характером будущей работы;
б) обеспечить Гражданину, обучившемуся в порядке целевой контрактной подготовки, место работы в Медицинской организации в соответствии с полученной специальностью, квалификацией и правом допуска к профессиональной деятельности, установленного в Российской Федерации;
в) в случае неявки Гражданина в Медицинскую организацию для заключения трудового договора (контракта) в сроки, установленные Договором, сообщить об этом Заказчику и Образовательной организации в течение 10 дней.
2.4.1. Гражданин вправе:
а) получать стипендию, иные выплаты, предусмотренные законодательством об образовании;
б) Гражданин имеет другие права, предусмотренные законодательством.
Четырехсторонний договор на целевую контрактную подготовку специалиста в Российском государственном аграрном университете РГАУ – МСХА имени
на целевую контрактную подготовку специалиста в Российском
государственном аграрном университете РГАУ– МСХА имени
г. Москва «____» _____________ 20__ г.
именуемый (ое) в дальнейшем «Заказчик» в лице ____________________________________
действующего на основании ________________________, с другой стороны, направляющее
(наименование организации, учреждения, предприятия)
именуемое в дальнейшем «Работодатель» в лице ____________________________________
действующего на основании Устава, с третьей стороны, и студент
действующий с согласия законного представителя
1. Предмет договора
Предметом договора является целевой прием абитуриента и целевая контрактная подготовка Студента _______________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы студента)
в течение ______ лет по направлению подготовки ____________________________________
(код и наименование направления подготовки, форма обучения)
с выдачей диплома государственного образца о высшем профессииональном образовании и обязательное направление Студента на предприятие Работодателя в целях удовлетворения потребности Заказчика и Работодателя в специалистах сельского хозяйства с высшим профессиональным образованием.
2. Обязательства сторон
2.1. Заказчик обязуется:
2.1.1. Провести отбор наиболее подготовленных абитуриентов и в срок до_______ 200_ г. передать Университету списки лиц, направляемых для поступления на условиях целевой контрактной подготовки.
2.1.2. Оформить четырехсторонний договор на целевую контрактную подготовку для поступающих в Университет.
2.1.3. Контролировать выполнение взятых на себя обязательств Работодателем в отношении к Студенту, согласно четырехстороннему договору.
2.1.4. Совместно с Работодателем определить место работы Студента.
2.2. Университет обязуется:
2.2.1.Организовать прием на целевые места в соответствии с Порядком приема граждан в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования.
2.2.2.Осуществить зачисление лиц, направленных Заказчиком и Работодателем на условиях целевой контактной подготовки, по отдельному конкурсу в соответствии с утвержденной квотой мест.
2.2.3. Обеспечить условия для освоения Студентом основной образовательной программы по избранному направлению подготовки/ специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом.
2.2.4. Выплачивать Студенту, обучающемуся в рамках целевой и контрактной подготовки специалистов, государственную стипендию, доплаты и пособия в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.
2.2.5. Обеспечить проживание Студента в студенческом общежитии.
2.2.6. Создать Студенту необходимые условия для учебы и отдыха, обеспечить медицинское обслуживание, проводить культурно-просветительскую и физкультурно-оздоровительную работу.
2.2.7. Информировать Заказчика и Работодателя о процессе зачисления и обучения Студента.
2.2.8. Производить корректировку основной образовательной программы в рамках государственного образовательного стандарта по совместному предложению Студента и Работодателя, а также предусматривать изучение дополнительных дисциплин сверх государственного образовательного стандарта с оплатой дополнительных образовательных услуг Работодателем, родителями или Студентом. Содержание корректировки отражается в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемым приложением к настоящему договору.
2.2.9. Информировать Заказчика и Работодателя не позднее двух недель до отчисления Студента за нарушение обязательств по настоящему договору или другим причинам, связанным с невыполнением настоящего контракта (академические отпуска и другие обстоятельства).
2.3. Работодатель обязуется:
2.3.1. Перечислить до 30 июля на расчетный счет Университета единовременную плату за дополнительную образовательную программу в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей.
2.3.2. Организовать производственную практику в соответствии с учебным планом и стажировки Студента. Оплатить расходы, связанные с проведением производственной практики в другой организации, по согласованию с Университетом, если нет возможности провести практику в своей организации. Оплатить проезд к месту прохождения практики.
2.3.3. В период прохождения производственной практики по месту будущей работы выплачивать заработную плату Студенту по фактически отработанному на рабочем месте времени.
2.3.4. Заключить договор с Университетом с возмещением ему затрат на организацию обучения Студента по целевой дополнительной образовательной профессиональной программе подготовки специалиста, если таковая подготовка проводится.
2.3.5. Принять Студента ____________________________________________________
на работу после завершения обучения в Университете на должность _______________________________________________________________________________,
соответствующую уровню и профилю его профессионального образования, заключив с ним трудовой контракт сроком не менее трех лет.
2.3.6. Информировать Университет и Заказчика о трудоустройстве Студента.
2.3.7. Другие обязательства (перечислить):_____________________________________
Примечание: Условия трудового контракта (размер заработной платы, компенсации, обеспечение жилой площадью и т. д.) оговариваются при заключении настоящего договора.
2.4. Студент обязуется:
2.4.1. Освоить основную образовательную программу по избранному направлению подготовки в соответствии с государственным образовательным стандартом, или скорректированную основную образовательную программу в рамках государственного образовательного стандарта по согласованным предложениям Работодателя и Университета (содержание корректировки отразить в настоящем договоре);
2.4.2. В установленные сроки сдавать зачеты и экзамены в течение всего периода обучения, соблюдать во время учебы Правила внутреннего распорядка Университета.
2.4.3. Прибыть в организацию Работодателя для выполнения должностных обязан-ностей не позднее «_____»______________ 20 ___ г.
2.4.4. Заключить после окончания Университета трудовой контракт с Работодателем сроком на 3 года при условии предоставления работы, соответствующей уровню и профилю профессиональной подготовки.
2.4.5. Другие обязательства:
3. Ответственность сторон
3.1. Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:
3.1.1. В случае невыполнения Университетом, Заказчиком и Работодателем условий настоящего договора Студент освобождается от своих обязательств по данному договору и ответственности за их неисполнение.
3.1.2. При отказе Работодателя в приеме Студента на работу в соответствии с подпунктом 2.3.5. настоящего договора Заказчик имеет право трудоустроить Студента в другое хозяйство.
3.1.3. При отчислении из Университета Студента по уважительной причине (болезнь, выезд за границу и т. д.) Университет возвращает Работодателю в месячный срок неиспользованные денежные средства. В случае отчисления Студента за неуспеваемость, нарушение правил внутреннего распорядка, проживания в общежитии, учебной дисциплины и т. п. средства, полученные Университетом по настоящему договору, возврату не подлежат.
3.1.4. В случае невыполнения Студентом своих обязательств по настоящему договору, отчислении из Университета без уважительных причин (отчисление за неуспеваемость, нарушение правил внутреннего распорядка, проживания в общежитии, учебной дисциплины), Заказчик взыскивает со Студента в установленном законодательством порядке выплаченные Университету по настоящему договору суммы с учетом инфляции.
3.1.5. Студент, отказавшийся от заключения трудового контракта с Работодателем либо расторгнувший настоящий договор (не выполняющий его условий), возмещает Университету и Работодателю до получения диплома затраты, связанные с установлением ему государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот на условиях и в порядке, определенных настоящим договором.
3.1.6. При досрочном расторжении настоящего договора по инициативе Работодателя, невыполнении или ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных настоящим договором, со стороны Заказчика и Работодателя, Студент освобождается от возмещения понесенных Работодателем в рамках выполнения настоящего договора убытков.
4.1. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах и хранится по одному экземпляру у каждой из договаривающихся сторон.
4.2. Договор может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон либо в судебном порядке.
4.3. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до выполнения всеми сторонами обязательств по настоящему договору.
4.4. При изменении обстоятельств, затрагивающих условия заключенного договора о целевой контрактной подготовке, его участники обязаны не позднее месячного срока поставить в известность других участников контракта.
4.5. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.
5. Юридические адреса и реквизиты сторон:
Гражданский кодекс в договорах. Примерные формы
Договоры купли-продажи товаров, имущества, оборудования
Договоры купли-продажи автомобилей
Различные договоры купли-продажи
Договоры купли-продажи ценных бумаг (акций, долей в уставном капитале обществ)
Договоры купли-продажи земельных участков
Договоры купли-продажи недвижимого имущества
Договоры купли-продажи жилых помещений
Договоры купли-продажи предприятия
Договоры поставки товаров
Договоры поставки на условиях Инкотермс 2020
Договоры поставки продовольственных товаров
Различные договоры поставки
Поставка товаров для государственных и муниципальных нужд
Договоры мены товаров (предметов)
Договоры мены недвижимого имущества
Договоры мены ценных бумаг (векселей, акций) и долей
Договоры дарения земельного участка
Договоры дарения недвижимого имущества
Договоры дарения доли в уставном капитале
Различные договоры дарения
Рента и пожизненное содержание с иждивением
Договоры постоянной ренты
Договоры пожизненной ренты
Договоры пожизненного содержания с иждивением
Договоры аренды недвижимости
Договоры аренды зданий и сооружений
Договоры аренды предприятий, имущественных комплексов
Договоры аренды земельных участков
Договоры аренды транспортных средств
Договоры аренды оборудования и техники
Договоры финансовой аренды (лизинга)
Договоры субаренды помещений, имущества, транспортных средств
Различные договоры аренды
Наем жилого помещения
Договоры найма жилого помещения (квартиры, комнаты)
Договоры социального найма, поднайма
Договор безвозмездного пользования
Договоры безвозмездного пользования земельным участком
Договоры безвозмездного пользования жилым помещением
Договоры безвозмездного пользования нежилым помещением
Различные договоры безвозмездного пользования
Договоры строительного подряда
Договоры бытового подряда
Договоры подряда для государственных или муниципальных нужд
Договоры подряда на выполнение проектных и изыскательских работ
Договоры подряда с временным творческим коллективом
Различные договоры подряда
Договоры, контракты на выполнение НИОКР
Возмездное оказание услуг
Договоры возмездного оказания услуг
Договоры предоставления услуг в области рекламы
Договоры предоставления аудиторских услуг
Договоры предоставления услуг в области медицины
Договоры предоставления услуг в области связи (телефонной, Интернет)
Договоры предоставления услуг на рынке ценных бумаг
Договоры предоставления услуг по продаже (покупке) недвижимости
Договоры предоставления коммунальных услуг
Договоры предоставления услуг по подбору персонала и трудоустройству
Договоры предоставления услуг в области обучения
Договоры предоставления услуг перевода
Договоры предоставления охранных услуг
Договоры предоставления услуг по вывозу и утилизации твердых бытовых отходов, услуг по уборке помещений
Договоры предоставления транспортных услуг
Договоры предоставления услуг по хранению
Договоры реализации туристского продукта, предоставления туристических, гостиничных услуг
Договоры предоставления услуг (выполнение работ), связанных со строительством (ремонтом)
Договоры предоставления информационных услуг
Различные договоры оказания услуг
Договоры перевозки автомобильным транспортом
Договоры перевозки водными видами транспорта
Различные договоры перевозки
Договоры транспортной экспедиции
Договоры беспроцентного займа
Договоры займа между резидентом и нерезидентом
Договоры займа с обеспечением
Договоры о предоставлении кредитной линии
Финансирование под уступку денежного требования (факторинг)
Договоры банковского вклада
Договоры срочного банковского вклада
Договоры банковского вклада до востребования
Договоры целевого вклада
Договоры банковского счета
Специальные виды договоров хранения
Различные договоры хранения
Договоры имущественного страхования
Договоры личного страхования
Договоры страхования ответственности
Договоры страхования предпринимательского риска
Договоры ипотечного и титульного страхования
Договоры медицинского и пенсионного страхования
Различные договоры поручения
Различные договоры комиссии
Различные агентские договоры
Доверительное управление имуществом
Договор доверительного управления имуществом
Различные договоры доверительного управления
Договоры коммерческой концессии
Договоры простого товарищества
Различные виды договора о совместной деятельности
Права на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации
Договоры авторского заказа
Договоры об отчуждении исключительного права
Договор об отчуждении патента
Договор уступки права требования
Договор об осуществлении патентного поиска
Гражданский кодекс в договорах. Примерные формы
Подборка подготовлена экспертами компании «Гарант»
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Четырехсторонний договор
Мы заключали четырехсторонний договорю Куда и к кому нужно обратиться за расторжением этого договора, после окончания академии.
Такая ситуация: поступила в мед на бюджет., закончила., затем с нас стали требовать четырехсторонние договора, заключила договор, затем прошла на бюджетную интернатуру. Вопрос: можно ли как-нибудь разорвать договор?
Может ли быть расторгнут четырехсторонний договор на целевую подготовку в интернатуре, если в Учреждении, где я по договору должна отработать 3 года, нет свободных ставок по моей специальности? Спасибо.
Можно ли уволиться с работы по собственному желанию, если устраивался по целевому договору?
В целевом договоре сказано, что отработать должен не менее трех лет, отработал год. Хочу уволиться и переехать в другой город. Договор четырехсторонний. Могу прислать для ознакомления.
Может ли быть дополнительное соглашение к договору поставки четырехсторонним?
Такая ситуация: поступила в мед на бюджет., закончила., затем с нас стали требовать четырехсторонние договора заключила договор, затем прошла на бюджетную интернатуру. Вопрос: можно ли как-нибудь разорвать договор на трудоустройство.
Я работаю фельдшером на Фапе. Можно ли уволиться с работы по собственному желанию, если устраивала по целевому договору?
В целевом договоре сказано, что отработать должна не менее трех лет. Хочу уволиться, вернуться в свой родной город и работать там, где прописана. Договор четырехсторонний. Могу прислать для ознакомления.
У меня был заключен четырехсторонний договор о целевой подготовки. Я отработал год и 11 месяцев не по специальности. Могу я расторгнуть договор о целевой подготовки?
Нужно заключить договор на оказание услуг, услуги предоставляют две стороны (юр. лица), а так же плательщик и заказчик-разные лица (юр. лица). Вопрос: можно ли договор оформить как четырехсторонний.
Возможно ли расторгнуть четырехсторонний договор (я, больница, департамент здравоохранения, университет) о прохождении интернатуры и как это сделать, если заключила его в декабре 2014 г, в интернатуру поступаю летом 2015 г.
Закончила колледж, до этого подписывала четырёхсторонний договор что должна отработать 3 года, но место работы не предоставили.
Заказчик ТАттехмедфарм, а квитанцию отправляет колледж. Что делать в данном случае?
Можно ли расторгнуть четырёхсторонний договор о целевом бюджетном обучении в ординатуре между больницей, мной, министерством здравоохранения и мед. академией? Я отработала 2,6 года в указанной в договоре больнице, но нужно 5 лет. знаю, что должна выплатить деньги больнице за уплаченную стипендию, но буду ли я должна еще возместить какие-либо деньги министерству или академии?
Я заключила четырехсторонний договор на обучение в интернатуре в 2010 г, затем продлила на обучение в ординатуре. Сейчас я обучаюсь в очной аспирантуре! Работодатель, обязуется меня выйти на работу или возместить расходы за обучение. Я училась на бюджете, работодатель за меня ничего не платил. Должна ли я выплачивать работодателю? Обучение в очной аспирантуре дает отсрочку от работы по заключенному договору? Договор заключали в 2010 г на 5 лет. Заранее спасибо!
На третьем курсе института был переведен в московский институт по двухэтапной программе подготовки специалистов, заключив четырехсторонний договор (я, мой институт, московский институт, и предприятие, которое оплачивало мое обучение), по которому после получения диплома я должен устроиться на это предприятие и отработать не менее 5 лет. Сейчас работаю по срочному договору на этом предприятии уже полгода, но хочу уволиться. Как я могу расторгнуть данный договор, какие материальные убытки я понесу и имеет ли право предприятие не отдавать трудовую книжку. Спасибо.
Мною был заключен четырехсторонний договор об обучении в вузе между: организацией, министерством соц. защиты, вузом. После окончания обучения мне необходимо отработать три года. Я отработала 1 год, но не в самой организации с которой был заключен договор, а в другой, подведомственной министерству, т.к. сама организация в работниках не нуждалась, но с их слов, я все равно должны отрабатывать.
Сейчас я хочу уйти на другую работу. В коммерческую фирму. Можно ли как-то расторгнуть договор и не отрабатывать оставшиеся 2 года.
Ситуация такая, после окончания академии заключила четырёхсторонний целевой договор на очную интернатуру с Департаментом Здравоохранения родного города, с академией и организацией, которая обязуется взять меня на работу после окончания обучения. Моё обучение заканчивается уже в июне, но так как я нашла работу в Санкт-Петербурге, на данный момент возвращаться на родину нет желания. Во время обучения платили стипендию.
Что можно сделать, чтобы расторгнуть данный договор, не выплачивая компенсации за обучение, тем более, что в договоре не прописано условий и размера выплат.
В разделе общие положения и ответственность сторон только следующая информация:
1. Настоящий договор может быть продлен, изменен или расторгнут по соглашению сторон с составлением дополнительного соглашения, который будет неотъемлемой частью настоящего договора.
2. Односторонний отказ от выполнения отдельных предложений и условий договора недопустим, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СЛУЧАЕВ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ.
3. О решении изменить, продлить или расторгнуть договор заинтересованная сторона ставит в известность остальных не позднее, чем за 3 месяца до предполагаемого изменения.
4. Споры, возникающие между сторонами, разрешаются в порядке, установленном законодательством и гражданским кодексом РФ.
5. Настоящий договор действует с момента подписания до 1 сентября 2016 г.
У меня такой вопрос. У меня договор четырехсторонний с министерством здравоохранения со станцией скорой помощи с медицинским колледжем, и со мной. Перед поступление в колледж я заключила этот договор, и должна отработать 3 года после окончания колледжа, пока я училась, министерство здравоохранения выплачивало мне стипендию. Я как положено закончила колледж в июне этого года, и начала устраиваться на работу, но в июле узнала что беременна, на работу я все таки устроилась и продолжаю работать. У меня вопрос является ли беременность поводом что б не отрабатывать договор? И если я все таки должна буду отрабатывать, входит ли декрет и декретный отпуск по уходу за ребенком в эти 3 года, или по окончанию отпуска по уходу за ребенком мне придется отработать 3 года контракта по договору?
Мы граждане Казахстана. Планируем переехать на ПМЖ в РФ.Скажите есть ли какие то упрощенные варианты для получения гражданства или ВНЖ для нас? Мы в прошлом граждане СССР. И я знаю что был договор четырехсторонний между странами (КАЗАХСТАН., БЕЛОРУССИЯ,, РОССИЯ, КИРГИЗИЯ). Потом есть закон от 2014 года от апреля месяца. Мы русскоязычные, дома общаемся только на этом языке.
Куда мы планируем переезд туда гос. программы нет. Прошу вас дать пошаговый ответ, а не урывками или просто фразами.
Дело в том что я хотела встать на биржу с целью обучения (курсы) ребёнку 2 года. И столкнулась с такой проблемой, как мне объяснили если я выбираю специальность например кассир, то ищу работодателя который после обучения меня возьмёт на работу. И заключается четырехсторонний договор (биржа, работодатель, учебный центр, и я) только после этого меня направят на обучение. Проблема в том что нереально найти работодателя который согласится на это. Подскажите есть ли ещё какие нибудь другие более простые способы. И ещё у меня старший сын ребёнок инвалид детства ему 16 лет, но по уходу оформлен муж. (это на всякий случай) может это как то тоже повлияет. За ранее спасибо!
Вопрос простой: как можно расторгнуть этот договор без возмещения денежных средств?
Четырехсторонний договор о подготовке в целевой клинической интернатуре и направлении на работу выпускника с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием №47/13 г. Йошкар-Ола 14.08.2013
Министерство здравоохранения Республики Марий Эл в лице министра В.В. Шишкина, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл, утвержденного постановлением Правительства Республики Марий Эл от 14 июля 2006 г. № 162, именуемого в дальнейшем «Заказчик»;
ГБУ РМЭ Йошкар-олинская детская городская больница в лице главного врача Соколовой лилия Ивановны действующего (ей) на основании Устава именуемого (ой) в дальнейшем «Работодатель»
I. Предмет договора.
П. Обязательства сторон.
21. Направить Выпускника в Учебное заведение для обучения в интернатуре согласно действующей программе подготовки по специальности Педиатрия
2.2. Направить Выпускника после окончания интернатуры в распоряжение Работодателя для трудоустройства по специальности, указанной в п. 2.1. настоящего договора.
2.3. Принять Выпускника на работу, после окончания интернатуры, на должность в соответствии со специальностью указанной в пункте 2.1. настоящего договора.
2.4. Предоставить Выпускнику, после окончания интернатуры, рабочее место, соответствующее его специальности.
25. Предоставить другие условия:
Учебное заведение обязуется:
2.6. Зачислить Выпускника в интернатуру по направлению Заказчика по специальности, указанной в п. 21. настоящего договора.
27. Обеспечить условия для обучения Выпускника в интернатуре по специальности, указанной в п. 2.1. настоящего договора в соответствии с государственным образовательным стандартом.
28. При условии успешной сдачи Выпускником выпускных квалификационных экзаменов выдать удостоверение об окончании интернатуры и сертификат специалиста по специальности, указанной в п. 2.1. настоящего договоре.
29. Регулярно посещать теоретические и практические занялся по учебному плану.
210. Освоить программу интернатуры по специальности, укатанной и пункте 2.1. настоящего договора.
2.11. В течение 20 дней после окончания интернатуры прибыть в распоряжение Работодателя и проработать не менее трех лет по специальности, указанной в пункте 2.1. настоящего договора.
2.12. В случае неприбытия к месту работы, досрочного расторжения настоящего договора по своей инициативе без уважительной причины или в связи с увольнением за совершение дисциплинарного проступка возместить затраты, понесенные Заказчиком и Работодателем за период его подготовки в интернатуре.
III. Порядок рассмотрения споров
3.1. Все споры, возникающие по настоящему договору, разрешаются по письменному соглашению участников настоящего договора.
3.2. В случае невозможности урегулирования споров они разрешаются в порядке установленном законодательством Российской Федерации.
IV. Сроки действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения обязательств.
4.2. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждого из участников настоящего договора.
V. Заключительные положения
5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему договору участники договора несут ответственность, предусмотренную настоящим договором и действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут только по письменному соглашению участников настоящего договора.