Выход на пенсию многодетных матерей
Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась в нашей стране с 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих трех и более детей.
Расскажу подробно, когда же будут выходить на пенсию наши многодетные мамы по новым правилам.
Выход на пенсию для многодетных мам с 5 и более детьми
Для этой категории граждан ничего не меняется. Пенсия для многодетных матерей с пятью и более детьми будет назначаться по старым правилам как и было до проведения реформы.
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраста, а именно в 50 лет. Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин не коснулся, для них граница возраста смещаться не будет.
Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:
При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет.
В случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или пенсионных баллов, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.
Выход на пенсию для многодетных мам с 3 или 4 детьми
Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми по новым правилам назначается досрочно. Для них пенсионный возраст снижен на 3 и 4 года соответственно.
Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:
Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти на пенсию досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина пенсионных баллов, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.
Переходные положения
Из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.
График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:
Таким образом первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.
Дорогие читатели, если вас заинтересовала моя статья, прошу вас принять участие в обсуждении, поделиться в социальных сетях и нажать на звезду, чтобы оценить мою публикацию. Нажмите на значок «Подписаться», если хотите стать моим подписчиком.
Досрочные пенсии для многодетных матерей
Разумеется, чтобы реализовать право на досрочное оформление страховой пенсии по старости, женщина не должна быть лишена родительских прав на детей.
Основные требования заключаются в следующем:
— воспитание ребенка до 8 лет;
— обязательный стаж 15 лет (в стаж входят годы ухода за детьми, поэтому в общей сложности женщина может 6 лет просидеть в декрете и проработать в сумме 9 лет, чтобы обрести право на досрочную пенсию);
— наличие требуемого (минимального) количества пенсионных баллов.
При соблюдении всех вышеуказанных условий многодетная мать может претендовать на оформление страховой пенсии по старости ранее достижения установленного возрастного порога.
Однако в связи с переходным периодом, который действует на сегодняшний день, для мам с 3 и 4 детьми в полной мере эта норма начнет действовать с 2021 года, поскольку повышение показателя пенсионного возраста будет производиться поэтапно, а не сразу. В 2019, 2020 году такой преференцией смогут воспользоваться лишь матери пятерых детей, потому как они уже имеют право на реализацию льготы.
Если рассматривать выход на пенсию с учетом года рождения многодетной матери, то процесс будет происходить по такой схеме:
— женщины, рожденные в 1964 году воспитывающие 3 или 4 детей, а также матери 1965 г.р. с тремя детьми, могут выйти на пенсию в 2019-2021 году по достижении 55,5 лет (на общих основаниях);
— матери 1965 г.р. с 4 детьми обретут право на пенсионное обеспечение в 2021 году, будучи в возрасте 56 лет;
— женщины, родившиеся в 1966 году и воспитывающие 4 детей, смогут оформить пенсию в 2022 году, проще говоря, тогда, когда им исполнится 56 лет.
Так же имеют право на досрочный выход на пенсию женщины, имеющие 2-х и более детей, и проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 12 лет, или не менее 17 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Напомним, увеличение пенсионного возраста будет проходить постепенно. Переходный период продлится 10 лет (до 2028 года), и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Для тех, кто уходит на пенсию в ближайшие два года, возрастной порог снижается на полгода.
Пресс-служба ОПФР по Республике Бурятия
Рожай детей и не работай. Пенсионный возраст для женщин предложили снизить без учёта стажа
Власти сетуют на сложную демографическую ситуацию: рождаемость снижается, основной прирост населения – мигранты. Поэтому многодетность поощряется: пособия на детей, семейная ипотека, субсидии, выплаты, автокредиты. Во фракции ЛДПР предлагают ещё одну меру поддержки: досрочно отправлять на пенсию многодетных женщин. Проблема упёрлась в страховой стаж – женщина воспитывала многочисленных детей, будущих налогоплательщиков, отдала им большую часть жизни. Но права на досрочную пенсию у неё всё равно нет, вместо трудового стажа было воспитание детей.
Письмо с таким предложением депутат ЛДПР Елена Строкова направила вице-премьеру Татьяне Голиковой. Парламентарий пишет:
Принимая во внимание сложную демографическую ситуацию в стране и острую потребность в поощрении многодетных матерей, тем более матерей-героинь, прошу вас рассмотреть возможность разработки правового основания для выхода на досрочную пенсию матерей-героинь, не имеющих трудового стажа, так как они посвятили свою жизнь рождению и воспитанию будущего поколения россиян, – цитата письма по РИА Новости
Почему поднялся этот вопрос? Ведь по закону многодетные женщины имеют право досрочно выходить на пенсию. Это так: по новому пенсионному возрасту льгота положена матерям трёх и более детей, до реформы – пятерых. Многодетные мамы получают «скидку» к пенсионному возрасту за воспитание каждого ребёнка: например, у женщины трое детей, она выходит на пенсию в 57 лет. С четырьмя детьми — в 56. Каждого ребёнка женщина должна воспитать до восьми лет, это самое загадочное условие закона. Есть особые условия для жительниц Крайнего Севера, матерей пятерых и более детей и инвалидов с детства.
Матерями-героинями становились родительницы 10 и более детей. Фото: yimg.com.
У льготы есть обязательное условие, которое не даёт многодетным матерям досрочно выйти на пенсию. Это страховой стаж – не менее 15 лет. Женщина, которая родила десятерых детей и больше, получала статус «Мать-героиня». А вместе с орденом и званием – льготы, но права на досрочную пенсию у неё нет.
Период ухода за ребёнком до 1,5 лет засчитывается в страховой стаж. Если у женщины 10 детей, логично, что она может получить минимум 15 лет страхового стажа. На это и указывает депутат Строкова:
Представляется целесообразным засчитывать в страховой стаж матерям-героиням периоды ухода за всеми детьми. При таких условиях гражданка, родившая 10 или более детей, в итоге сможет получить страховой стаж от 15 лет и более
Страховой стаж по уходу за детьми не бесконечный. ПФР отмечает, что коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей. Получается, что максимальный стаж – всего лишь 6 лет. Если 15 лет жизни женщина ухаживала за грудными детьми, а потом – воспитывала подросших, одновременно работать или очень тяжело, или невозможно.
Парламентарий пишет вице-премьеру, что с такой проблемой к ней обратилась мать 13 детей. У женщины недостаточно трудового стажа, чтобы досрочно выйти на пенсию.
Региональные власти указывают на отсутствие у гражданки страхового стажа, необходимого для досрочного выхода на пенсию. Матери-героине сообщили, что стаж будет засчитан только за нескольких, а не за всех 13 детей. При отсутствии необходимого страхового стажа социальная пенсия по старости ей будет назначена в 65 лет
Женщины с пятью детьми выходят на пенсию в 50 лет
Женщины, являющиеся матерями 5 и более детей, имеют право на назначение страховой пенсии по старости в 50 лет – на 10 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста (по завершении переходного периода)
Право на досрочное назначение пенсии матерям с 5 и более детьми сохранено в рамках нового пенсионного законодательства, вступившего в силу с 1 января 2019 года.
Помимо рождения 5 и более детей для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо наличие 2 условий: женщина должна иметь не менее 15 лет страхового стажа (наличие или отсутствие «северного» стажа при этом не имеет значения) и 30 пенсионных коэффициентов, с учётом переходных положений, а также необходимо, чтобы воспитание детей осуществлялось до достижения ими возраста 8 лет.
При этом периоды отпуска по уходу за ребенком также включаются в страховой стаж (но не более 6 лет) и дают пенсионные коэффициенты:
1 год ухода за первым ребенком – 1,8 пенсионных коэффициента
1 год ухода за вторым ребенком – 3,6 пенсионных коэффициентов
1 год ухода за третьим или четвертым ребенком – 5,4 пенсионных коэффициентов
В случае лишения родительских прав в отношении всех детей или одного из детей, рождение и воспитание которых было учтено при определении права, женщина будет лишена возможности воспользоваться данной льготой.
Несмотря на то, что у многодетных матерей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы по диспансеризации и льготы по занятости, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).
Среди ныне проживающих в Карелии пенсионеров 1105 женщин вышли на пенсию досрочно на основании данной льготы как матери пятерых детей, причем 66 человек из них продолжают работать. За 4 месяца 2021 года данной льготой воспользовались 7 женщин, за весь 2020 год – 13 женщин.
Выход на пенсию матери 5 детей
Матерям, родившим и воспитавшим 5 и более детей, в России предоставляется право на досрочное оформление страховой пенсии по старости. Они могут стать пенсионерками при достижении фиксированного возраста — 50 лет. При этом необходимо выполнение обязательных условий по страховому стажу и индивидуальному пенсионному коэффициенту. Размер выплаты будет зависеть от количества пенсионных баллов, накопленных на лицевом счете в ПФР.
Если установленные требования по стажу и ИПК не выполняются, женщина сможет оформить только социальную пенсию по старости. Ее назначают в более позднем возрасте и без предоставления каких-либо льгот по многодетности. Кроме того, размер такой выплаты фиксированный для всех граждан, у которых не хватило стажа для страхового обеспечения, и он гораздо ниже.
С какого возраста выходят на пенсию матери 5 детей (таблица)
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., матери с пятью и более детьми выходят на пенсию в возрасте 50 лет. Нужно отметить, что с 2019 г. в России постепенно увеличивают пенсионный возраст на 5 лет (для женщин — с 55 до 60). Однако такое изменение не коснулось матерей с пятью и более детьми — для них возраст выхода на пенсию не изменился и по-прежнему составляет 50 лет.
Определить, когда выйдет на пенсию женщина, имеющая пять и более детей, можно по представленной ниже таблице в зависимости от даты рождения:
| Год рождения матери | Пенсионный возраст | Год выхода на пенсию с учетом льготы |
|---|---|---|
| 1969 | 50 лет | 2019 |
| 1970 | 2020 | |
| 1971 | 2021 | |
| 1972 | 2022 | |
| 1973 | 2023 | |
| 1974 | 2024 | |
| 1975 и т.д. | 2025 и т.д. |
Если женщина обратится в ПФР позже своего 50-летия, выплаты будут назначены со дня подачи заявления в ПФР. За «упущенное» время выплаты не компенсируют, однако период, на который был отложен выход на пенсию, будет учтен в виде повышающего коэффициента к размеру выплаты. Соответственно, мама, обратившаяся за назначением выплаты позже установленного срока, будет получать пенсию выше.
Условия назначения
Чтобы выйти на пенсию в 50-летнем возрасте, должны одновременно выполняться три обязательных условия:
Условия выхода на пенсию матери пятерых и более детей приведены в виде инфографики:
Инфографика: условия досрочного выхода на пенсию матери 5 детей
Во время периода ухода за ребенком женщине тоже начисляются пенсионные коэффициенты и стаж.
За время отпуска по уходу максимально можно получить 2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1 = 24,3 пенсионных коэффициента. Баллы за отпуск по уходу за пятым ребенком не начислят, так как в стаж этот период не входит.
Таким образом, только за время ухода за детьми женщина приобретает 6 лет стажа и 24,3 балла. То есть для досрочной пенсии с 50-летия необходимо будет официально работать еще 9 лет и сформировать 5,7 ИПК на лицевом счете.
Размер пенсии
Величина пенсии, в том числе досрочной для многодетной матери, определяется по балльной системе. Размер выплаты (СП) рассчитывается по формуле:
С учетом того, что для назначения пенсии нужно иметь как минимум 30 баллов, минимальный размер выплаты в 2021 году составит 30 × 98,86 + 6044,48 = 9010,28 руб.
Если у мамы-пенсионерки есть несовершеннолетние дети или студенты в возрасте до 23 лет, к пенсии назначается доплата. Ее размер равен 1/3 фиксированной выплаты за каждого иждивенца, но получить можно не более чем за троих. Например, в 2021 г. доплата за одного иждивенца составляет 2014,83 руб., а максимальная доплата за троих — 6044,48 руб.
В случае, если назначенная матери выплата ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, можно оформить социальную доплату до минимума — региональную и федеральную. С учетом этой доплаты размер пенсионной выплаты составит сумму регионального прожиточного минимума для пенсионеров (см. таблицу ПМП, утвержденных в регионах на 2021 г.).
Пенсия многодетной матери 5 детей без стажа работы
Одним из основных условий для назначения досрочной страховой пенсии матери пяти и более детей является достаточный страховой стаж. Он должен составлять не менее 15 лет. Если у многодетной мамы не хватает стажа или она вовсе не никогда не работала, право на досрочное назначение предоставлено не будет.
Но это не значит, что мать пятерых детей останется вовсе без пенсионного обеспечения. Для тех, кто не приобрел право на страховую выплату, полагается социальная пенсия по старости. Однако назначают ее в гораздо более позднем возрасте, и никаких льгот по многодетности здесь не предусмотрено.
По представленной ниже таблице можно определить, когда многодетная мама без стажа работы сможет стать пенсионеркой (с учетом ее даты рождения и графика поэтапного повышения пенсионного возраста):
| Год рождения женщины | Возраст назначения социальной пенсии | Дата оформления |
|---|---|---|
| 1959 | 60,5 | 2019-2020 |
| 1960 | 61,5 | 2021-2022 |
| 1961 | 63 | 2024 |
| 1962 | 64 | 2026 |
| 1963 | 65 | 2028 |
| 1964 | 2029 | |
| 1965 | 2030 |
Под переходные положения, когда возраст назначения выплат будет ниже, попадают матери 1959-1962 г. рождения. Для 1963 г. рождения и моложе пенсию будут назначать при достижении фиксированного возраста — 65 лет.
Социальная пенсия для тех, у кого нет стажа, назначается не только позже, но и в меньшем размере. Законом предусмотрена фиксированная сумма такой выплаты, которая ежегодно индексируется с 1 апреля.
Однако женщина может оформить социальную доплату и получать в общей сложности выплату, равную прожиточному минимуму пенсионера в регионе.