FIBA Retail ускорила процесс найма при помощи HRlink
FIBA Retail внедрила решение HRlink, сервис электронного кадрового документооборота. В результате проекта в региональных магазинах сети удалось сократить время подписания документов более чем на 90%, а также значительно снизить трудозатраты торгового персонала и кадровой службы.
FIBA – международная группа компаний, работающая в 12 странах мира. На территории России компания FIBA Retail по франшизе оперирует магазинами fashion-ритейлеров – Marks & Spencer, Gap и Banana Republic.
Проект начался в апреле 2020 года, когда большая часть сотрудников холдинга перешла на удаленный режим работы. Компания перевела в электронный формат сразу несколько ключевых кадровых процессов: наём, увольнение, перевод, оформление отпусков и дисциплинарных взысканий. В первую очередь автоматизировали представительства в регионах – всего 19 магазинов в 12 городах.
Значимым результатом проекта стало ускорение подписания кадровых документов по всей сети. Большая часть персонала компании – работники магазинов, которые не пользуются корпоративной почтой, поэтому обмен документами происходил через локальных директоров или администраторов. Раньше документ формировали в 1С и отправляли электронной почтой в магазин, где его распечатывали, подписывали у сотрудника и пересылали с курьером обратно в головной офис – весь процесс мог занимать до 2,5 недель. Сейчас оформление нового работника происходит день в день. Нужные документы создаются в 1С, загружаются в HRlink, затем сотрудник и его руководитель по СМС получают ссылку, пройдя по которой, в личном кабинете сервиса мгновенно подписывают документы при помощи усиленной неквалифицированной электронной подписи (УНЭП).
В компании также отмечают сокращение трудозатрат сотрудников. Теперь работникам торговых залов не требуется приезжать в офис, директора магазинов высвободили время, которое тратили на оформление персонала, а менеджеры отдела кадров подписывают любое количество документов за пару минут. Кроме того, FIBA Retail планирует уменьшить затраты на курьерские отправления в регионы.
Решение масштабируют на все магазины сети и расширят функциональность – через HRlink работники будут оформлять справки о доходе и расчетные листы. Также компания интегрирует сервис с корпоративным порталом для взаимодействия с каждым сотрудником напрямую, что затруднительно из-за географической удаленности торговых точек.
ООО «СПТК»
Проверить наличие сведений о банкротстве организации в Едином федеральном ресурсе сведений о банкротстве (ЕФРСБ)
Проверить на сегодня
Информации об участии ООО «СПТК» в тендерах не найдено. Есть данные об участии организации в 4 завершенных арбитражных делах.
Ликвидация
Организация ликвидирована: 16 января 2019 г.
Способ прекращения: Исключение из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица
Надёжность
Выявлено 19 фактов об организации:
Связи
Выявлены 3 действующие связанные организации
Судебные дела
В роли: Ответчика Истца
Есть данные о 3 спорах о договорных правоотношениях.
Долги
Найдены сведения о наличии исполнительных производств в отношении ООО «СПТК»:
Госзакупки
Сведения об участии ООО «СПТК» в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 44-ФЗ, 94-ФЗ и 223-ФЗ отсутствуют.
Филиалы и представительства
Сведения о филиалах и представительствах ООО «СПТК» отсутствуют.
Последние изменения
Статус организации изменен с «в процессе ликвидации» на «ликвидирована».
Добавлена отметка о недостоверности сведений об адресе
Статус организации изменен с «действующая» на «в процессе ликвидации».
Завершено исполнительное производство № от 09.11.2021
Завершено исполнительное производство № 51001/18/134334 от 13.04.2018
Завершено исполнительное производство № 54401/18/51001-ИП от 05.07.2018
Завершено исполнительное производство № 6238 от 05.07.2018
Новое исполнительное производство № 54401/18/51001-ИП от 05.07.2018
Похожие организации
Похожие организации подбираются на основе совпадения основного вида деятельности и региона ведения бизнеса:
Учредители
Согласно данным ЕГРЮЛ учредителем ООО «СПТК» является 1 физическое лицо:
Финансы
Нет сведений по доходам и расходам организации.
Согласно сведениям ФНС за 2493 год:
Смотреть подробные сведения об уплаченных организацией в 2493 году налогах и сборах (по каждому налогу и сбору).
Федеральная служба государственной статистики не предоставляет сведения о бухгалтерской отчетности ООО «СПТК».
Проверки
За период с 2015 года в отношении ООО «СПТК» инициирована 1 проверка.
Лицензии
Сведения о лицензиях у организации отсутствуют.
Краткая справка
Основным видом деятельности является «Строительство кораблей, судов и лодок», зарегистрировано 10 дополнительных видов деятельности. Организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СЕВЕРНАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ТЕХНИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ» присвоены ИНН 6963779955, ОГРН 2336145775104, ОКПО 77875036.
Организация ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СЕВЕРНАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ТЕХНИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ» ликвидирована 16 января 2019 г. Причина: Исключение из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица.
Телефон, адрес электронной почты, адрес официального сайта и другие контактные данные ООО «СПТК» отсутствуют в ЕГРЮЛ и могут быть добавлены представителем организации.
Богатейший турок в России: как зарабатывает банкир Хюсню Озъегин
Хюсню Озъегин, чья бизнес-империя в своем становлении повторила путь турецкой экономики, выделяется среди миллиардеров развивающихся рынков. Состояние ему принесла не скупка госактивов за бесценок и не принадлежность к богатым кланам, контролирующим ведущие монополии. Он построил бизнес на интересе иностранных компаний к молодой турецкой экономике и на услугах турецким фирмам, осваивающим зарубежные рынки.
Озъегин любит повторять: «Есть компании с менеджментом, и есть компании с деньгами. Деньги найти не проблема. Менеджмент — ключ к успеху в бизнесе». Возможно, деньги действительно не являются главной ценностью миллиардера, но 72-летний предприниматель не утратил деловой хватки и продолжает активно их зарабатывать, несмотря на свой почтенный возраст.
Уже со студенческих лет Озъегин привык много работать. До сих пор он уделяет делам по 11 часов в день, не отрываясь от них ни в машине, ни в самолете, ни даже на корабле. «Я основатель своей бизнес-империи, и она приносит мне удовлетворение, — приводит слова миллиардера The New York Times. — Достичь вершины нелегко, а остаться на ней еще сложнее».
Первый турок в Орегоне
Хюсню Озъегин родился в 1944 году в городе Конья в центральной части Анатолии. Его отец был врачом. Родители отца переехали в Турцию с Крита в конце XIX века, когда Османская империя уже находилась на грани распада. Предки Озъегина обосновались в Измире.
Троечник в Гарварде
В то время Озъегин заинтересовался финансами и решил пройти программу MBA в Гарвардской школе бизнеса, Кембридж, штат Массачусетс. У юноши было мало шансов поступить: без кредита он не мог позволить себе столь престижный вуз, писала The New York Times в 2007 году. Вуз отказал ему в займе, поскольку у Озъегина не было гражданства США, но юноше помог его американский «папа» Кен Литчфилд, который выступил гарантом по кредиту.
Однако даже с грантом кандидатуру Озъегина должна была одобрить приемная комиссия. В Университете Орегона у него была средняя успеваемость, зато он считался активным студентом — играл в вузовской команде по баскетболу и возглавлял студенческое самоуправление, объединявшее 14 тыс. учащихся. Уже в Орегоне к юноше пришло осознание того, что в деловом общении он намного сильнее, чем в инженерном деле. Именно он убедил Роберта Кеннеди, который тогда баллотировался на пост президента США от Демократической партии, выступить на Gill Coliseum, баскетбольной арене вуза, и он же встречал сенатора в аэропорту и сопровождал его на официальное мероприятие.
Предприимчивый абитуриент приложил к своему заявлению несколько фото с Робертом Кеннеди. «Думаю, их подкупили мои лидерские качества», — вспоминал миллиардер. Он стал вторым студентом-турком в истории Гарвардской школы бизнеса.
$1 тыс. — столько у Озъегина было с собой денег, когда он поехал учиться в США в 1963 году
$671 в месяц зарабатывал Озъегин на своей первой работе проектировщика, проектируя автострады для мэрии Сиэтла
$8 тыс. — столько Озъегин заработал за девять месяцев, готовя блюда на гриле в Гарварде
$500 тыс. — такой бонус Озъегин заработал за пять лет в качестве главы Pamukbank
14 стран охватывает деятельность международной группы FIBA
63 компании контролируются группой FIBA
€14,99 млн составила прибыль Сredit Europe Bank N.V. в первом квартале 2016 года
€58,95 млн составила чистая операционная прибыль Сredit Europe Bank N.V. в первом квартале 2016 года
Знакомство с банкингом
В США Озъегин прожил в общей сложности чуть более десяти лет. По возвращении на родину он сошелся со своим школьным товарищем Мехметом Эмином Карамехметом. Карамехмет работал в финансовой сфере, в компании отца, и предложил Озъегину возглавить банк, который собирался купить.
В 1977 году 32-летний Озъегин вошел в совет директоров принадлежащего Карамехмету Pamukbank и занимал эту должность последующие семь лет. Параллельно он работал финансовым аналитиком в холдинговой компании приятеля, оценивая потенциал новых проектов. Сначала Озъегин развивал филиальную сеть в Анатолии, а потом в Ливии и Ираке, где начали работать турецкие компании. Топ-менеджер поднял Pamukbank с 16-го на пятое место в рейтинге крупнейших банков Турции. Спустя два года он стал президентом Pamukbank.
Собственный бизнес
Изначально банк ставил перед собой скромные цели — обслуживание турецких компаний. Динамика прибыли финансового учреждения повторяла кривую волатильной турецкой экономики: доход увеличивался в годы бурного роста национального ВВП и уменьшался, когда турецкая экономика уходила в минус — в 1994 и 2001 годах.
В последующие годы FIBA инвестировала в наиболее привлекательные секторы, такие как недвижимость, энергетика и розничный бизнес, а также занималась строительством кондоминиумов и торговых центров рядом с деловыми районами крупнейших городов страны.
В 1996 году Озъегин занялся розничным бизнесом, купив торговые сети Gima, Endi, Spar и Greens. Спустя три года предприниматель приобрел франшизу у британской розничной сети Marks & Spencer и турецкие активы японского Sakura Bank. В 2005 году Озъегин продал торговую сеть Gima турецкому финансово-промышленному конгломерату Sabancı Holding, после чего выкупил у японских собственников пятизвездочный стамбульский отель Swissotel.
Активы Finansbank вне Турции были переданы под управление голландского холдинга и переименованы в Credit Europe Bank. В 1997 году Finansbank открылся в России, сейчас он продолжает работать в стране под брендом «Кредит Европа Банк». В 2007 году FIBA приобрела франшизы у американских ретейлеров одежды Gap и Banana Republic. В 2010 году группа купила португальский Millennium Bank, который впоследствии был переименован в Fibabanka.
Российские активы
Кредит Европа Банк
В 1997 году Finansbank открылся в России, сейчас он продолжает работать в стране под брендом «Кредит Европа Банк». Филиальная сеть Кредит Европа Банка насчитывает 69 отделений в более чем 30 городах. Кредит Европа Банк оказывает услуги розничным и корпоративным клиентам, а также предприятиям малого и среднего бизнеса. На сегодняшний день банк обслуживает более 4,8 млн физических лиц, более 1,6 тыс. корпоративных клиентов и 19 тыс. предприятий малого и среднего бизнеса.
Банк входит в топ-50 российских банков по размеру собственного капитала и в топ-60 по размеру чистых активов, по данным портала banki.ru (согласно РСБУ на 1 января 2016 года, собственный капитал — 20,8 млрд руб., чистые активы — 139 млрд руб.).
«Кредит Европа Лизинг»
«Кредит Европа Лизинг» начала свою деятельность на российском рынке в 2005 году. Главный офис компании находится в Москве. «Кредит Европа Лизинг» предоставляет лизинговые услуги частным и корпоративным клиентам, представителям малого и среднего бизнеса и индивидуальным предприятиям. «Кредит Европа Лизинг» контролируется Credit Europe Group N.V. (входит в FIBA Group).
«Кредит Европа Лайф»
Страховая компания «Кредит Европа Лайф» представлена на российском рынке с 2008 года. «Кредит Европа Лайф» предоставляет следующие страховые услуги: страхование от несчастных случаев и болезней; накопительное страхование жизни; пенсионное страхование. «Кредит Европа Лайф» — 100-процентная «дочка» АО «Кредит Европа Банк» (входит в FIBA Group).
Marks & Spencer
В 2005 году Retail International Holding, принадлежащий Marka Mağazacılık (Marks & Spencer Turkey, FIBA Group), приобрел франшизу на использование прав Marks & Spencer в России. На сегодня функционируют 34 магазина, из них 20 магазинов в Москве, четыре магазина в Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Новосибирске, Нижнем Новгороде, Омске и Краснодаре и других крупных городах России. Штат сотрудников сети насчитывает 1012 человек.
Gap Russia
Gap Mağazacılık A.Ş. приобрела франшизу на использование прав Gap в России и начала операции в декабре 2008 года. На сегодня функционируют 16 магазинов Gap. Штат сотрудников сети насчитывает 269 человек.
Banana Republic
Gap Mağazacılık A.Ş. приобрела франшизу на использование прав Banana Republic в России и начала операции в сентябре 2011 года. На сегодня функционируют шесть магазинов Banana Republic, штат сотрудников сети насчитывает 66 человек.
Wall Street Institute
В феврале 2008 года в России начала действовать компания АНО ДО «Премиум» (входит в FIBA Retail), владелец франшизы школ английского языка Wall Street English. Первый учебный центр открыл свои двери в июне 2008 года. На сегодня действуют шесть учебных центров Wall Street English.
Auto Partners
Auto Partners — сестринская компания Credit Europe Bank, входящая в FIBA Group, представляющая услуги операционного лизинга автомобилей с полным сервисным обслуживанием и управления автопарком, начала работать в России в 2006 году. Общий парк под управлением компании составляет 3500 автомобилей.
Реквизиты
Фактический адрес
117587, Москва, Варшавское ш. 118,к. 1, 10 этаж, Happy Inc
Товарный знак ООО «Ферст трэйнинг групп»
Юридический адрес:
117587, Москва, Варшавское ш. 118,к. 1, 10 этаж, Happy Job
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ФЕРСТ ТРЭЙНИНГ ГРУПП»
| ИНН | 7723721430 |
| ОГРН | 1097746392127 |
| КПП | 772601001 |
Способы оплаты
Описание процесса передачи данных при оплате банковской картой
Для оплаты Банковской картой (ввода реквизитов Вашей карты) Вы будете перенаправлены на платёжный шлюз ПАО СБЕРБАНК. Соединение с платёжным шлюзом и передача информации осуществляется в защищённом режиме с использованием протокола шифрования SSL. В случае если Ваш банк поддерживает технологию безопасного проведения интернет-платежей Verified By Visa, MasterCard SecureCode, MIR Accept, J-Secure для проведения платежа также может потребоваться ввод специального пароля.
Настоящий сайт поддерживает 256-битное шифрование. Конфиденциальность сообщаемой персональной информации обеспечивается ПАО СБЕРБАНК. Введённая информация не будет предоставлена третьим лицам за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Проведение платежей по банковским картам осуществляется в строгом соответствии с требованиями платёжных систем МИР, Visa Int., MasterCard Europe Sprl, JCB.
Действия при возникновении проблем с оплатой
При возникновении проблем с оплатой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактным телефонам: +7(495) 646-83-89, 8 (800) 600-31-89
Условия возврата денежных средств
При наступлении события, при котором производится возврат средств, в соответствии условиями договора, возврат производится на ваш банковский счёт до 30 рабочих дней после подтверждения выплаты (срок зависит от банка, который выдал вашу банковскую карту).
Порядок обработки персональных данных
Обработка персональных данных проиpводится в соответствии Федеральному закону 152-ФЗ О персональных данных и Политики конфиденциальности
Цена рассчитывается индивидуально. Цена от от 5000 за исследование, зависит от типа исследования, периодичности, количества респондентов.
ООО «Строй Монтаж»
Проверить наличие сведений о банкротстве организации в Едином федеральном ресурсе сведений о банкротстве (ЕФРСБ)
Проверить на сегодня
Информации об участии ООО «Строй Монтаж» в тендерах не найдено. Данных об участии организации в арбитражных делах нет.
Ликвидация
Организация ликвидирована: 28 мая 2012 г.
Способ прекращения: Прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ
Надёжность
Выявлено 15 фактов об организации:
Связи
Связанных с ООО «Строй Монтаж» организаций и индивидуальных предпринимателей не выявлено.
Госзакупки
Сведения об участии ООО «Строй Монтаж» в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 44-ФЗ, 94-ФЗ и 223-ФЗ отсутствуют.
Судебные дела
Информация об участии организации в судебных делах отсутствует.
Проверки
Данных о проведении в отношении ООО «Строй Монтаж» плановых и внеплановых проверок нет.
Филиалы и представительства
Сведения о филиалах и представительствах ООО «Строй Монтаж» отсутствуют.
Последние изменения
Поляков Дмитрий Владимирович: добавлены сведения об ИНН руководителя 344159974377
Добавлены сведения об ИНН учредителя Поляков Дмитрий Владимирович: 344159974377
Выписка из ЕГРЮЛ на 09.05.2014. Более ранние сведения из ЕГРЮЛ отсутствуют. Дата создания организации: 26.01.2007.
Похожие организации
Похожие организации подбираются на основе совпадения основного вида деятельности и региона ведения бизнеса:
Учредители
Согласно данным ЕГРЮЛ учредителем ООО «Строй Монтаж» является 1 физическое лицо:
Финансы
Сведения о финансовых показателях организации отсутствуют.
Долги
Информация об исполнительных производствах в отношении ООО «Строй Монтаж» не найдена.
Лицензии
Сведения о лицензиях у организации отсутствуют.
Краткая справка
Основным видом деятельности является «Производство общестроительных работ», зарегистрировано 8 дополнительных видов деятельности. Организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СТРОЙ МОНТАЖ» присвоены ИНН 1102549595, ОГРН 3736316738107.
Организация ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СТРОЙ МОНТАЖ» ликвидирована 28 мая 2012 г. Причина: Прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ.
Телефон, адрес электронной почты, адрес официального сайта и другие контактные данные ООО «Строй Монтаж» отсутствуют в ЕГРЮЛ и могут быть добавлены представителем организации.